Wyzwanie Znalezienie odpowiedniego kandydata na czas.

Czas ma ogromne znaczenie, im szybciej rekruterzy docierają do kandydatów, tym większe szanse na znalezienie odpowiedniej osoby. Potrzeba wielu godzin pracy aby zakwalifikować chociaż jedną osobę. A kandydaci, którzy muszą tworzyć nowe konta lub nie otrzymują informacji zwrotnej zaczynają się frustrować.

Rekruterzy zaczynają się frustrować kiedy kandydaci nie reagują na powiadomienia, nie odbierają telefonu lub nie odpowiadają na maile. W rekrutacji znaczenie mają już pierwsze sekundy.

Liczba kandydatów odrzuconych na etapie sprawdzania jest bardzo wysoka.

Rozwiązanie Efektywna komunikacja na początkowym etapie rekrutacji.

Nasza technologia Chatbot, Dora, sprawdza kandydatów i pozostaje z nimi w kontakcie 24/7, w 7 językach. Zapewnia pierwszą linię kontaktu z kandydatami online i offline.

W sposób uprzejmy i interaktywny, Dora skontaktuje się z każdym kandydatem. Zada im Twoje Ciebie pytania i przygotuje listę kandydatów, zapewniając rekruterom czas na przygotowanie do rozmów.

Dora działa na Twojej stronie, na portalach z ofertami pracy, w mediach społecznościowych i w bazie danych. Dzięki niej zwiększysz wydajność rekrutacji przynajmniej 4.8 razy, w mniej niż 24 godziny.

Wiadomości

1 min temu

Dora, Rekrutujący Robot

Witaj Maria! Przypominamy, że masz dzisiaj rozmowę o pracę o godz. 16.00. Jeśli potrzebujesz więcej informacji, możesz skontaktować się z rekruterem pod numerem: +32474123456. Adres: Bd Emile Jacqmain 137, 1000 Bruksela.

Wiadomość

1 min temu

Dora, Rekrutujący Robot

Witaj Jenna, oto podsumowanie Twoich projektów - liczba kandydatów w trakcie ewaluacji: » 2. Oznacz ich proszę jako odpowiednich lub odrzuconych.

  • Witaj! Jestem Dora, Robot Rekrutacyjny. Jestem gotowa pomóc Ci w znalezieniu wymarzonej pracy!

  • Jak się nazywasz?

  • Julia

Poproś o wersję demo

Korzyści jakie Dora zapewni Twojej firmie.

Korzyści jakie Dora zapewni Twojej firmie.





Poproś o wersję demo

Klienci, którzy nam zaufali