Czas ma ogromne znaczenie, im szybciej rekruterzy docierają do kandydatów, tym większe szanse na znalezienie odpowiedniej osoby. Potrzeba wielu godzin pracy aby zakwalifikować chociaż jedną osobę. A kandydaci, którzy muszą tworzyć nowe konta lub nie otrzymują informacji zwrotnej zaczynają się frustrować.
Rekruterzy zaczynają się frustrować kiedy kandydaci nie reagują na powiadomienia, nie odbierają telefonu lub nie odpowiadają na maile. W rekrutacji znaczenie mają już pierwsze sekundy.
Liczba kandydatów odrzuconych na etapie sprawdzania jest bardzo wysoka.
Nasza technologia Chatbot, Dora, sprawdza kandydatów i pozostaje z nimi w kontakcie 24/7, w 7 językach. Zapewnia pierwszą linię kontaktu z kandydatami online i offline.
W sposób uprzejmy i interaktywny, Dora skontaktuje się z każdym kandydatem. Zada im Twoje Ciebie pytania i przygotuje listę kandydatów, zapewniając rekruterom czas na przygotowanie do rozmów.
Dora działa na Twojej stronie, na portalach z ofertami pracy, w mediach społecznościowych i w bazie danych. Dzięki niej zwiększysz wydajność rekrutacji przynajmniej 4.8 razy, w mniej niż 24 godziny.
Witaj! Jestem Dora, Robot Rekrutacyjny. Jestem gotowa pomóc Ci w znalezieniu wymarzonej pracy!
Jak się nazywasz?
Julia
Rozmowy z Dorą, gdziekolwiek rekrutujesz: na swojej stronie, w bazie danych, w mediach społecznościowych, na portalach z ofertami pracy i przez ATS, w 7 językach.
Dora jest pierwszą linią kontaktu z kandydatami przejmując powtarzalne czynności rekrutacyjne.
Dora kontaktuje się z nowymi osobami każdego dnia, aktualizując swoją sieć kontaktów i szukając dla Ciebie odpowiednich kandydatów.
Dora pomoże Ci sprawdzić kandydatów i dotrzeć do tych najbardziej odpowiednich. Dzięki Dorze możesz obniżyć koszty pozyskania kandydatów o ponad 50%. .
Rekruterzy otrzymają powiadomienia o preferencjach kandydatów, poziomie zainteresowania nową ofertą i potwierdzenia zgodności z RODO.
Doświadczenie Dory po przeprowadzeniu dziesiątek tysięcy rozmów w mediach społeczościowych pomoże Ci w określeniu optymalych kosztów marketingowych.
Wszyscy kandydaci odwiedzający Twoją stronę są uprzejmie witani i sprawdzani przez Dorę 24/7.
Twoja strona w połączeniu z nieograniczonymi możliwościami sprawdzania kandydatów przez Dorę to jak posiadanie zespołu HR, który pracuje non-stop i pomaga Twoim rekruterom.
Zwiększ zakres swojej rekrutacji do 24/7 również podczas przerw na lunch i po pracy. Potencjalni kandydaci będą mogli zeskanować kod QR z drzwi biura, przystanku, ulotek i zacząć rozmowę o pracę również po godzinach.
Planujesz otworzyć nowe biuro w innym mieście? Nie jesteś pewny/a ile wynosi wynagrodzenie na danym stanowisku? Chcesz zrozumieć dlaczego ludzie odchodzą z Twojej firmy? Albo uzyskać informację zwrotną od swoich pracowników? Dowiedz się czego szukają potencjalni kandydaci, co sprawia, że klikają na ofertę i co zrobić żeby znaleźć więcej kandydatów.
Dostępne API. Może być ustawione dla każdego systemu ATS.
Nie musisz uczyć się ani instalować nowych rzeczy. Dora pracuje w aplikacji, którą już masz.