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Wir sind sozial
Problem Den richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit finden.
Schnelligkeit ist entscheidend: Je schneller die Personalvermittler arbeiten, desto größer sind die Chancen, die richtige Person einzustellen. Um eine Person in die engere Wahl zu nehmen, müssen Sie stundenlang mit den Bewerbern in Kontakt treten. Die Bewerber sind frustriert, wenn sie Konten anlegen müssen oder keine Rückmeldung für die Stellen erhalten, auf die sie sich beworben haben.
Personalverantwortliche sind frustriert, wenn ein Bewerber nicht auf eine Benachrichtigung reagiert, nicht ans Telefon geht oder auf eine E-Mail antwortet. Die ersten Sekunden Ihres Prozesses sind die wichtigsten.
Die Ausfallraten in der Screening-Phase sind sehr hoch.
Lösung Kommunikation in der Anfangsphase der Rekrutierung.
Die Chatbot-Technologie namens Dora prüft und pflegt Bewerber rund um die Uhr in 7 Sprachen. Sie ist die erste Interaktionslinie, die Kandidaten online oder offline anspricht.
Auf freundliche und interaktive Weise kommuniziert Dora mit jedem Bewerber. Sie stellt Ihre Fragen und bereitet die Auswahlliste vor, so dass die Personalverantwortlichen mehr Zeit für den menschlichen Kontakt haben.
Sie können Dora auf Ihrer Website, in den sozialen Medien, in Stellenbörsen und in Ihrer Datenbank einsetzen. Es wird Ihre Produktivität bei der Personalbeschaffung um mindestens das 4,8-fache steigern. Und es ist in weniger als 24 Stunden einsatzbereit.
Hallo! Ich bin Dora, der Rekrutierungsroboter, und ich bin bereit, Ihnen bei der Suche nach Ihrem Wunschjob zu helfen!
Wie ist Ihr Name?
Emma
Was Ihr Unternehmen mit Dora bekommt.
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Dora Erstes Interview
Mehr erfahrenSteigern Sie Ihre Screening-Kapazität erheblich.
Dora Erstes Interview
Bewerbungsgespräche mit Dora, wo immer Sie rekrutieren: Ihre Website, Datenbank, Social Media, Job-Boards and ATSs, in 7 Sprachen.
Es ist die erste Interaktionslinie zwischen Ihren Bewerbern und Ihren Jobs und übernimmt die sich wiederholenden Aufgaben Ihrer Recruiter.
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Dora Network
Mehr erfahrenZugang zu Doras Netzwerk von Kandidaten.
Dora Network
Dora knüpft jeden Tag neue Kontakte, indem sie ihr Netzwerk wieder aktiviert und sie für Ihre offenen Stellen aussucht.
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Dora Scanner
Mehr erfahrenHolen Sie das Beste aus dem Talentpool heraus, für den Sie bereits bezahlt haben.
Dora Scanner
Dora hilft Ihnen, Ihre Datenbank zu durchsuchen und die am besten geeigneten Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden. Reduzieren Sie die Kosten für die Bewerberakquise um über 50 %.
Personalverantwortliche erhalten Updates zu den Jobpräferenzen der Kandidaten, zum Interesse an einem neuen Job oder zur Bestätigung, dass die Daten GDPR-konform sind.
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Dora Advertising
Mehr erfahrenBevor Sie Geld ausgeben, sollten Sie wissen, welche Ergebnisse Sie erzielen können.
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Holen Sie sich Ratschläge zur Festlegung Ihres optimalen Marketingbudgets auf der Grundlage von Doras Know-how, das sie aus Zehntausenden von Social-Media-Kampagnen gewonnen hat.
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Dora auf Ihrer Website
Mehr erfahrenVerlieren Sie keine Bewerber, die auf Ihrer Karriereseite landen.
Dora auf Ihrer Website
Alle Bewerber, die auf Ihrer Website landen, werden von Dora rund um die Uhr freundlich begrüßt und geprüft.
Das Erscheinungsbild Ihrer Website zusammen mit Doras unbegrenzter Kapazität für Vorstellungsgespräche. Es ist, als hätten Sie ein flexibles HR-Team, das nonstop mit Ihrem Team zusammenarbeitet.
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Dora QR
Mehr erfahrenVerwandeln Sie den Straßenverkehr in Online-Zufluss.
Dora QR
Erweitern Sie Ihre Rekrutierungskapazitäten auf 24/7 während der Mittagspause oder nach Feierabend.
Potentielle Kandidaten scannen den QR-Code von Ihrer Bürotür, einer Bushaltestelle oder von Flyern und beginnen das Gespräch auch außerhalb der Arbeitszeiten.
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Dora Marktforscher
Mehr erfahrenTreffen Sie Entscheidungen auf der Grundlage realer Daten.
Dora Marktforscher
Planen Sie die Eröffnung neuer Büros in einer anderen Stadt? Sind Sie sich nicht sicher, wie hoch das Einkommen für eine bestimmte Stelle ist? Wollen Sie herausfinden, warum Leute ihr Unternehmen verlassen? Wollen Sie ein Feedback von Ihren Mitarbeitern erhalten?
Finden Sie heraus, wonach Ihre potenziellen Bewerber suchen, wie sie ticken und was sie anspricht, und was Sie tun können, um mehr Bewerber zu gewinnen.
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Dora-Integration
Mehr erfahrenIntegriert mit Bullhorn, Connexys, OTYS.
Dora-Integration
API verfügbar. Kann für jedes auf Sales Force basierende ATS eingerichtet werden.
Sie brauchen nichts Neues zu lernen oder zu installieren. Dora funktioniert mit der Anwendung, die Sie bereits verwenden.
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