Happy Recruiter Ferramentas digitais para alcançar, selecionar, nutrir os candidatos nas Redes Sociais

Com conhecimentos úteis sobre o processo de recrutamento

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Insights sobre o processo de recrutamento

Sabia que 69% das pessoas em Portugal estão ativas nas Redes Sociais?

Acesso Simplificado ao Maior Grupo de Candidatos Existente – interaja com os candidatos na sua rede social preferida.

49% da população mundial, ou seja, 3.80 mil milhões de pessoas, está ativa nas redes sociais. O tempo diário passado em Portugal a utilizar as redes sociais em diferentes dispositivos é, em média, de 2h e 04m.

O nosso ecossistema ajuda-o a definir, alcançar e nutrir o seu grupo de candidatos nas redes sociais.

Muito tempo perdido a tentar falar com os candidatos?

2.034 horas de trabalho poupadas pelos recrutadores numa semana ao utilizar a HappyRecruiter. Dora, o Robô Recrutador faz entrevistas de rastreio. Fale apenas com candidatos pré-selecionados e concentre-se nas tarefas de valor acrescentado.

Dora, o Chatbot da Happy Recruiter, comunica automaticamente com os candidatos através das redes sociais, interagindo com eles nas fases iniciais do recrutamento.

Sabe porque é que um candidato não está interessado nos seus empregos?

Pode ficar a saber isto utilizando o ecossistema HappyRecruiter, com dados detalhados em tempo real, tomando as medidas apropriadas para aumentar a produtividade e eficiência do seu processo de recrutamento.

Tem dados suficientes para compreender os seus candidatos?

Conheça o mercado dos seus candidatos-alvo, com dados sobre a força do seu grupo de candidatos e o funil do processo de recrutamento, tudo ao vivo.