Einfacher Zugang zum größten existierenden Kandidatenpool - sprechen Sie mit Kandidaten auf der Social-Media-Plattform Ihrer Wahl.
49% der Weltbevölkerung, das sind 3,80 Milliarden Menschen, sind in sozialen Medien aktiv. Die tägliche Zeit, die in Deutschland mit der Nutzung von Social Media auf verschiedenen Geräten verbracht wird, beträgt im Durchschnitt 1h 19m.
Unser Ökosystem hilft Ihnen, Ihren Kandidatenpool über soziale Medien gezielt anzusprechen, zu erreichen und zu pflegen.
2.034 Arbeitsstunden, die Recruiter mit HappyRecruiter in einer Woche eingespart haben. Dora, der Rekrutierungsroboter, führt Screening-Interviews durch. Sprechen Sie nur mit vorab ausgewählten Bewerbern und konzentrieren Sie sich auf die wertschöpfenden Aufgaben.
Dora, der Chatbot von Happy Recruiter, kommuniziert automatisch über soziale Medien mit den Bewerbern und spricht mit ihnen in den frühen Phasen ihrer Rekrutierungsreise.
Sie können dies herausfinden, indem Sie das HappyRecruiter-Ökosystem mit ausführlichen Live-Daten nutzen und die geeigneten Maßnahmen ergreifen, um die Produktivität und Effizienz Ihres Rekrutierungsprozesses zu steigern.
Verstehen Sie den Markt Ihrer Zielkandidaten mit Daten über die Stärke Ihres Kandidatenpools und den Trichter des Rekrutierungsprozesses live.
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