Häufig gestellte Fragen

Dora, unser Künstliche Intelligenz Roboter, führt Vorstellungsgespräche mit den Kandidaten gemäß Ihrer Anforderungen durch und präsentiert Ihnen ausschließlich qualifizierte Kandidaten, die an der Stelle interessiert sind sowie Gehalt, Zusatzleistungen und Eintrittsdatum akzeptieren. Wenn Sie den Kandidaten entgegen der angegebenen Kriterien ablehnen, sorgt HappyRecruiter für Ersatz. Dora präsentiert Ihnen durchschnittlich in weniger als 24 Stunden neue Kandidaten oder Ersatz.

Die Kandidaten, die Dora präsentiert sind EU Bürgerinnen und Bürger aus ganz Europa.

Die Kontaktinformationen des Kandidaten sind während des Recruitment Prozesses für andere Recruiter gesperrt, wenn diese als vorgeschlagen und/ oder eingestellt markiert sind. Sie werden anderen Recruitern nur dann angezeigt, wenn Sie ihn/sie ablehnen.

Wir schauen auf mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Profilen: Technisch wie nicht-technisch, Elektriker, Installateure, Bauarbeiter, Schweißer, Rohrschweißer, Schlosser, Mechaniker, Kfz-Mechaniker, Gastro etc.

Normalerweise bewerten Kandidaten ein Stellenangebot nach Nettogehalt (pro Stunde, pro Woche oder pro Monat) und Zusatzleistungen wie die Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft, die Bezahlung der Unterkunft, Unterstützung bei Fragen der Anreise oder die Erstattung von öffentlichem Nahverkehr. Weitere Zusatzleistungen sind natürlich ein Plus, um schneller Kandidaten zu finden.

Dora führt für jedes Recruitment-Projekt Vorstellungsgespräche durch. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten, die auf Ihr Stellenangebot antworten und Ihren Kriterien entsprechen. Wir präsentieren Ihnen nur aktive Kandidaten, die Ihren fachlichen Anforderungen entsprechen, Ihr Angebot sowie Eintrittsdatum und Arbeitsort akzeptieren.

Wir wissen, dass Leute Ihre Sprachkenntnisse oder andere Fähigkeiten manchmal überschätzen. Daher erhalten Sie einen neuen Kandidaten, wenn etwas nicht Ihren Erwartungen entspricht.